aprés avoir rédiger les documents tels que le mèl , la note de service , note d'information , taches des salariés et orgamisation des salles je me suis mise à corriger mes fautes d'orthographes et autres fautes possibles
ajourd'hui j'ai dû rédiger plusieurs documents dont mon groupe avait besoin c'est à dire la note de srvice que je devais corrigé et les affiches et le mel.
Pour la correction de la note de service ce n'était pas trop diffcil car une de mes camarades était là pour m'aider à reformuler mes phrases. Quant à l'affichage j'ai dû demanderl'aide de mon prof car je n'avais jamais rédiger d'affiches auparavant. Tout compte fait la rédaction d'une affiche est moins complexe qu'une note de service.
uLa note d'information je n'ai pas pu la rédiger en classe à cause d'une absence justifié mais j'ai pu établir une note d'information attactive pour les salarié qui leur permettrons de pouvoir connaitre la date d'une réunion de prévention conte le tabagisme
aujourd'hui j'ai dû créer une note de service qui permettra d'informer les salariés du changement du règlement intérieur au prés longue rélexion j'ai enfin pu terminer de réunir les éléments important afin de conclure ma note de service
Aujourd'hui nous avons remplie le guide de méthodologie qui comporte plusieurs critères tels que contexte,contraintes,besoin,définitions des objectifs. Grâce à ces différents critères nous avons réfléchir sur les nombreuses démarches que peut contenir notre sujet et les diverses technologies d'information et de la communication que nous pourrions appliqués aux tâches. Aprés avoir analyser les démarches que nous envisagions il ne restait plus qu'à répartir en trois les tâches de notre projet où moi je m'occupe de l'organisation des réunions et des notes d'informations essentielles
Nous avons commencé par choisir l'intitulé du projet qui nous interéssait puis nous avons réparti les groupes et dans chaque groupe il y avait trois à quatrecandidats. Mon groupe se compose de trois candidats donc il y a moi Peni Heinarii , Soares-Pires Hinerava et Tehuiotoa Vainui .Aprés avoir lu le contexte, analyser les différents mots-clés de notre projet nous nous sommes intéressé à la demande que l'employeur avait soumis tel que la mis en place d'une politique de prévention contre le tabac. Cette demande nous a donné des idées donc pour concrétiser ce projet nous avons éffectuer un "brain-storming" par écrit . J'ai pu m'apercevoir que le nombre de salarié dans l'entreprise était une des contraintes majeure mais il y a d'autres contraintes bien sûr comme par exemple le coût des infrastructures.
